廣和中醫醫療體系成立於2010年，各家分院的院長實務行醫經驗
都已超過十年以上，整個醫療體系開業至今門診人次已超過30萬，專業能力與傑出成就，深獲當地居民的推薦與肯定。
內科：感冒，久年咳嗽、過敏性鼻炎、鼻科疾病、高血壓、偏頭痛、肝炎、胃炎、消化不良、腹脹、腸胃系統疾病、慢性肝炎、心臟疾病、腎臟疾病、睡眠障礙、自律神經失調、體質調理。
婦科：痛經、經前症候群、不孕症、月經異常、白帶、經斷前後諸症、更年期障礙。
兒科：小兒過敏、小兒成長失調、轉骨方、小兒感冒。
癌症調理科：癌症術前術後體質調理、癌症放化療期間體質調理。
針傷復建科：五十肩痛、頸椎痛、落忱、椎間盤突出、腰痛、骨質疏鬆症、肌痛及肌炎、關節痛、各種扭挫傷、運動傷害。
減重專科：高血脂、脂肪肝、體重管理、腰臀腿圍管理(針灸穴位埋線)
台灣中醫肥胖醫學會醫師聯合主治
皮膚專科：異位性皮膚炎、濕疹、皮膚炎、皮膚癢、乾癬、青春痘、富貴手、痤瘡
治療特色：內服科學中藥、外用藥膏雙管齊下
男性專科：男性不孕、勃起功能障礙、早洩、性冷感
其他資訊
陪伴孩子與國際接軌的永恆智能
- 春天什麼時候才會來呢？
好奇心：自然生態的變化，引發孩子的好奇心，自然的探索是學習的基礎。 - 你在那裡嗎，熊寶寶？
分享與被愛：渴望弟弟、妹妹的來臨，愛被分享的焦慮，學會分享的第一堂課。 - 別玩得太兇，艾菲！
責任與鼓勵：渴望長大自主，孩子學會自我負責的第一堂課。 - 小熊艾菲，該上床睡覺囉！
生活常規：遵守生活常規，是孩子人際關係開啟的第一堂課。- 作者： 學研館編輯部 新功能介紹
- 出版社：東雨文化 新功能介紹
- 出版日期：2004/12/07
- 語言：繁體中文
其他新聞
圖、文／台灣電競提供 台灣高雄將於11月迎接IeSF 世界電競錦標賽（10th Esports World Championship），屆時預計將有50國電競戰隊，約千名選手及後勤人員齊聚高雄，身為主辦城市的高雄市長許立明（Hsu Li-Ming）盛邀全球電競同好順道探索高雄，搭乘亞洲第一條無架空線系統的輕軌捷運，一親這座純樸友善、溫暖熱情的海洋城市。 11月正是高雄最涼爽舒服的季節，美景、文史、海鮮、小吃應有盡有，處處都能展現迷人的海洋風情，交通便利、四通八達，更擁有亞洲第一條無架空線系統的輕軌捷運（Light Rail），高雄以美食美景饗客，待客之道則是友善熱情，許立明說，高雄已經準備好，歡迎來自全世界的電競迷及外地遊客，盡情所能享樂高雄。 許立明說，他熱愛電玩，手機裡載有多款手遊，是閒暇之餘的最佳夥伴，電競不再只是電玩，2022年將納入亞運的正式比賽項目，他樂見並期待國際性電競賽會選在高雄舉辦。從2009年世界運動會起，高雄擁有1年舉辦1次大型會展活動的經驗，相信能藉此機會讓世界能看到台灣的電競實力，也看到高雄在新創產業上的用心。 許立明表示，高雄近年積極於亞洲新灣區（Asia New Bay Area）港口更新計畫中，發展數位、文創、會展、電競等產業，並成功爭取台灣電子競技聯盟（TESL）投資兩億元，將在海洋流行音樂中心（Maritime Cultural and Popular Music Center）內打造全台首座官方與民間合作的電競場館，他有信心逐步展現高雄電競產業的成長與發展。 IeSF 世界電競錦標賽（10th Esports World Championship），相關活動資訊可上 查詢。 （高雄市政府新聞局廣告）
記者洪聖壹／台北報導 無疑的，IFA 2018將圍繞在機器人、人工智慧(AI)與物聯網(IoT)的話題當中，隨著時間越來越近，幾間大廠也動作頻頻。LG電子便率先針對醫療領域，推出一款輔助型機器人LG CLOi SuitBot ，著重協助傷患增加其行動性與下肢肌力，這也是該公司首款面向現代醫療的「以人為本」穿戴式機器人。 去年LG 投資了一間主要開發輔助機器人的新創公司，來克服人體在日常生活受到的諸多限制。這次根據官方聲明，LG與新創公司 SG ROBOTICS合作，攜手打造CLOi SuitBot。CLOi SuitBot 採用舒適合身的設計與流暢的旋轉關節，能在行走、站立或工作期間，以更輕鬆且自然的方式強化下肢的力量。 LG CLOi SuitBot 也可與其他 LG 服務型機器人（於2018 CES 大展首度發表）連結，成為智慧工作網路的一部分，提供如生產、物流與配銷等工作站點所需的資訊與工具。 LG CLOi 服務型機器人的開發，是作為 LG 針對商用領域的大型 AI 計畫的一部份。AI 技術允許 LG CLOi SuitBot 透過辨識與分析生物及環境資料來學習和演化，並針對動作進行測量與分析，建議穿戴者最佳的動作與姿勢，以實現最大功效。 目前該款產品並無實際量產與商用化時程，更多詳情將於 IFA 2018 公開。
▲屬地管理示意圖。（圖／翻攝自法制網） 記者馬叔安／台北報導 大陸的地方管理遵循「屬地管理」原則，也就是由事發地政府解決問題，解決不了的也可以由其上一級政府解決，但是近來傳出有單位濫用「屬地管理」推卸責任，使得基層工作人員除了工作壓力增加，出了事還要「背鍋」，「基層幹部感到心裡憋屈，又無處訴苦」。 法制網指出，比如出現違建現象，鄉鎮要接受屬地管理追責；有農民工在屬地內的企業打工拿不到工錢，鄉鎮政府要擔責；企業在屬地施工出現安全事故，鄉鎮要被問責；從轄區貫穿的高速公路上發生事故，鄉鎮也要被問責，有被問責的鄉鎮幹部辯解，領導就一句話，「難道不是在你的轄區嗎?」 有社區幹部說，在日常生活中，社區往往變成了相關職能部門的「下級」，以致社區出現了消防員、信訪員、普查員、宣傳員、統計員、衛生員、計生員、安全員等一大堆頭銜，幾乎囊括了各級各部門的每一項職能，社區居委會往往被這些不該管而又推不掉的「屬地管理」弄得不堪重負。 一名因為環保問題被追責處分的副鎮長表示，鄉鎮政府沒有執法權,發現有企業排污後只能上報給職能部門，可職能部門下來後，下了張單子就走了，企業停廠幾天又開始生產，「我們就再報告，然後職能部門再來下單子，我們夾在中間,上級政府說我們不作為，企業罵我們多事，而最終還要接受屬地管理失職追責的處分，讓人有苦沒處訴。據指出，一些地方為了應付上級或者平息輿論,往往會選擇「多處分幾個幹部」。 山東省委、省政府印發了《關於關心關愛基層幹部減輕基層工作負擔的十條意見》，釐清了縣鄉兩級職責權限，嚴禁假借「屬地管理」名義將本級黨委、政府及工作部門承擔的責任轉嫁給基層。
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